- O processo seletivo deste ano, com as modificações que foram feitas pela atual gestão, vai dar prioridade aos concursados de 2009;
- Sobre a mudança do processo seletivo: a mudança de escolaridade dos cargos de motorista, ASGs e cozinheira deve ser aprovada na Câmara, com alteração da legislação que está em vigor. Se a mudança de escolaridade não for aprovada até a data prevista (07/12), o edital seguirá a legislação atual;
- A intenção da SEME é que o contratado inicie o ano letivo de 2019 em fevereiro para que o calendário letivo não seja mais ainda prejudicado;
- O remanejamento é para todas as categorias e será feito por ordem de entrada. A divulgação, segundo a SEME, acontecerá em breve. Ficará disponível no sistema da secretaria de quem é a vaga que está sendo ocupada, para que, estando apto (a), o servidor retorne ao seu posto;
- As faltas por greve foram abonadas;
- A GLP funcionará no mesmo sistema que o remanejamento;
- Resolução 13: a secretária adjunta falou que será discutida, mas será analisada a movimentação e o orçamento do município nos primeiros meses do ano;
- Sobre os processos de enquadramento e insalubridade, a secretaria informou que todos estão em andamento;
- A SEME solicitou aos profissionais que deram entrada com processo na prefeitura (referente a qualquer ano), que procurem o SEPE para que o sindicato encaminhe à SEME para as devidas soluções;
- Em relação ao pagamento dos atrasados, foi acordado o seguinte: os resíduos trabalhistas dos aposentados será em fevereiro, o restante da isonomia dos contratados em março e a gratificação de alfabetização em abril. O pagamento do retroativo dos triênios e quinquênios serão discutidos em assembleia.
0 Comentários